人材を育てる

目指すのは「施工管理者」。長期的な視野(15〜20年)で人材を育てます。

当社は、コミュニケーション力を含め、マネジメント力や品質管理、コスト管理など、総合力を持った人材を15~20年かけて育てたいと思っています。なぜなら管理者には、作業人員「ヒト」、製品品質「モノ」、実行予算「カネ」を動かすチカラが必要不可欠で、じっくり時間をかけて着実に身に付けてほしいからです。

施工管理者を目指すのに必要なバックアップをします。

入社後は複数の部署を経験し、知識や基礎ノウハウの習得、チームの連携の仕方などを学びます。資格取得の支援も含め、企業としても全面的にバックアップしていきます。いろんな事をやってみたいという夢を持ったやる気あふれる、ものづくりがお好きな方をお待ちしています!

資格一覧